为健全风险防控与应急处置机制,增强应急管理队伍对突发事件的适应能力和抗压能力,进一步完善突发事件应急处置措施,开展有针对性的心理疏导和危机干预,最大限度地减少应急管理关系中不和谐因素, 8月28日上午,翔安区应急管理局与厦门市仙岳医院签订应急处置压力管理与危机干预服务协议,目的是共同探索应急管理体系中社会心理服务疏导与危机干预规范管理,打造共建共治共享的社会治理格局。

协议签订后,由厦门市精神卫生中心主任、厦门市仙岳医院院长、厦门大学医学院医学心理学教研室主任、硕士生导师王文强教授对翔安区应急管理局全体干部职工进行了一堂专业的心理辅导授课。

王文强教授从“产生工作压力的原因和如何缓解工作压力”两个方面进行讲解,内容通俗易懂,语言风趣幽默,案例生动活泼,方法简单易学,整堂课氛围十分热烈,在场每个人纷纷不时点头称赞,都觉得这是一次非常难得的讲座。尤其是最后的自我压力评测环节, 更是将现场掀到了高潮。通过精准的压力测试数值让每个人了解到自己现在工作的压力状态,可以有针对性的运用科学方法进行自我心理的调节,让自己成为情绪的主人,轻松面对每一天。

今年4月份,应急管理局才挂牌成立,对于所有应急人来说不只是简单的名称变了,而是肩上扛起了更大的责任和更多的使命,尤其在突发事件和灾害事故现场处置、应急救援队伍建设、应急救援物资储备和灾后重建评估上的要求更高,职责更大。翔安区应急管理局在面对当前的新形势、新任务、新要求上,毫不退缩,勇于探索,始终在“如何适应新形势,融合新力量,打造新队伍”上下功夫,其中应急管理人员应具备过硬的心理素质就是实现新目标的重要保证,而此次的签订仪式就是为应急人打牢心理防线准备的特定套餐。
最后,翔安区应急管理局马志坚局长说到,这次,我们与厦门市仙岳医院双方签署的服务协议,除了建立和完善应急处置压力管理体系,开展职业人群心理健康服务和定期开展危机干预培训和模拟演练这个重大项目外,还涵盖了协助制定和完善在突发事件应急处置职责范围内的心理危机干预和心理援助应急预案、开展有序高效的个体危机干预和群体危机管理等多个方面。作为应急人,不仅要有提升应对事故灾害的能力,也要有提高危机处理工作技能和专业水平,还有要强大的心理防线作为重要基础和保障,才能更加有效地避免应急处置时出现冲突与矛盾,只有这样,我们才能成为一支作风过硬、意志坚强、能打硬仗的应急管理队伍。
